ЕЩЁ РАЗ О ПРАВЕ

В общественных объединениях Приднестровья

Незнание и неумение гражданами защищать свои законные права и интересы делают бесправным положение многих людей. В сочетании с тяжелым социально-экономическим положением это создает напряженную социальную ситуацию, приводит к развитию таких социальных пороков как правовой нигилизм, неуважение к правам и обязанностям – как своим собственным, так и других, тех, кто находится рядом.
Правовая безграмотность населения приводит к безнаказанности произвола чиновников. Зачастую граждане не знают, в какие органы они могут обратиться, как правильно составить заявление, какие обязанности есть у чиновников, сотрудников правоохранительных органов и бизнеса перед гражданами. Незнание гражданами своих прав, неумение их отстаивать маргинализирует население, делает его более уязвимым в современных условиях, создает питательную среду для развития коррупции и повышения социальной напряженности.
То же самое относится и к общественным организациям. Незнание своих прав, деятельность «по интуиции» или благородному порыву иногда может быть расценена как незаконная, находящаяся за рамками правового поля. Необходимо учиться отстаивать свои интересы. Чтобы помогать другим, необходимо начинать с себя.
13 апреля в г.Тирасполь прошел семинар «Основы права и правовая культура», организованный Информационно-правовым центром «Априори» при поддержке чешской организации «Человек в беде». В ходе семинара участники обсудили основные законы и правовые нормы, которыми регулируется деятельность общественных и некоммерческих организаций, механизмы правового взаимодействия органов власти и НПО. Жаркие дискуссии относительно взаимовосприятия акторов гражданского поля были рассмотрены через призму законодательных актов, норм, законов. Участникам было предложено посмотреть на некоторые вопросы с другого ракурса, оценить ситуацию под другим углом. Говорили о гражданственности, гражданской активности и как ни странно, экстремизме. Представители неправительственных организаций получили ответы на свои вопросы, много новой информации, но у них появились и другие вопросы. А значит — будут еще встречи и обсуждения. Важно, чтобы стремлению что-то сделать не помешало желание ни за что не отвечать.
Информация предоставлена Интернетресурсом: http://suslikov.net/blog/civic/112.html

НАШ КОММЕНТАРИЙ:
Для ознакомления с нормативно-правовой базой, в том числе по порядку организации финансово-хозяйственной деятельности НПО участникам семинара был предложен список основных документов, в том числе и, что очень важно принятых сравнительно недавно. К примеру, 5 декабря 2011 года Приказом министерства финансов ПМР № 207 была принята «Инструкция о порядке ведения бухгалтерского учёта в некоммерческих организациях». Интерес с точки зрения уголовного права представляет также, по мнению ведущего семинара Валерия Барышникова, Закон ПМР «О противодействии экстремизму». Он познакомил НПО-шников с электронной системой поиска ответов на различные юридические вопросы. Так, на сайте Министерства юстиции в разделе «ПРАВОВЕД» можно получить полезную информацию, а о последних изменениях законодательной базы сообщается на официальном сайте Президента ПМР.

В программе семинара обсуждались следующие вопросы:
– Основы и законодательно закрепленный порядок применения основных законодательных актов Приднестровской Молдавской Республики (гражданского, административного, уголовного, трудового и др.). Информация о правовом положении общественных организаций как участников гражданского оборота.
– Подведомственность споров разрешаемых судами общей юрисдикции и Арбитражным судом ПМР, порядок обращения. Особенности регистрации и ведения хозяйственной деятельности общественных организаций.
– Деятельность исполнительных органов власти осуществляющих надзор за деятельностью общественных организаций, особенности деятельности в свете формирования Правительства.
– Перечень основных изменений нормативно-правовой базы (Закон о налоговой системе, Закон о бухгалтерском учете, Закон о подоходном налоге, Закон о едином социальном налоге, Закон о минимальном размере оплаты труда).